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为了深入开展优质护理服务,确保护理人员的床护比例配备,更好的落实基础护理,强化护理安全,2018年5月,我院面向社会公开招聘护士。自招聘启事公示以来,应聘人员络绎不绝,经过一系列的资格审查,最终有47人进入考核环节。
合同制护理人员招聘于2018年5月30日在我院九楼会议室开始,整个招聘过程体现了公平、公正、公开。考核内容共分为三个部分,包括笔试、操作考试、面试。5月30日下午16:00,在九楼会议室组织参考人员进行了笔试,所有参考人员认真答题,考场内安静有序;次日下午14:00,在妇产科病区进行了“密闭式静脉输液”操作技能考核,综合笔试与操作考试成绩,有38人进入了面试,最终考核领导小组本着公平公正,择优录取的原则录取了27名优秀护理人员加入到我院护理队伍中。
此次护士招聘工作,为我院护理队伍注入了新生力量,也对我院优质护理工作及护理队伍可持续性发展奠定了良好的人才保障。为了保证护理工作的正常开展,我们将继续关注护理人员的动态,不断将优秀的护理人员充实到护理队伍中来,为广大患者提供更加优质的医疗服务。
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