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我院组织了“新聘护士与在院护士岗位竞聘”考核工作。
发布时间:2015/12/17  浏览次数:

 

为了满足临床护理工作需要,全面提高护理人员队伍的整体素质及护理服务水平,旗人民医院自11月21日开始,利用两周的休息日组织了“新聘护士与在院护士岗位竞聘”考核工作。我院领导高度重视此次考试工作,本着公平公正的原则,我们特别聘请了齐齐哈尔第三附属医院护理部主任赵凤梅等6名老师,从考试方案、试题、阅卷、现场考核到评分等一系列工作均由齐齐哈尔第三附属医院的护理老师负责,考试结束当场将所有考试的试卷、评分表等进行了密封,由齐齐哈尔附属三院的老师负责成绩的汇总和最终排名,工作流程非常严密。在岗护士196人,待聘护士60人参加了此次考试,最后进行统一综合排名,共录用218人。
整个竞聘工作分为两个部分,理论考试和操作考试。此次技能考核除了以往考核标准化操作技术以外,将过去单纯的技能培训融入到“以病人为中心”的责任制整体护理中,考察护士对病人评估、诊断、计划、实施、评价、以及护患沟通和健康宣教等内容。每位护士以整洁端庄的仪表、娴熟规范的技术和充满人文关怀的温馨话语展示了当代护士的新风采。 
        通过竞聘考试,提高了我院护理队伍的基础能力,强化了护理人员的服务意识、责任意识和人文关怀,提高了护患沟通能力,夯实护理基本技能。为了提升我院的护理品质,为人民群众提供更加优质、安全、温馨、周到、满意的护理服务,我院本着公平公正,择优录取的原则新招聘了29名优秀护理人员加入到我们护理队伍中,通过护理队伍建设为患者提供高效、优质的护理服务,对提高我院的整体护理质量起到了积极的推进作用,更好的实现了“三好一满意”的工作目标。
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